Coordenadoria de Desenvolvimento Institucional - CDI

Atribuições

I. promover estudos e propor estratégias e linhas de ação de desenvolvimento organizacional voltadas para a melhoria da gestão, normatização dos processos e adequação dos modelos de organização e divisão do trabalho das unidades da Empresa;

II. identificar e priorizar as demandas de desenvolvimento institucional de forma a coordenar a implementação de projetos e processos dessa natureza na Empresa;

III. promover, coordenar e apoiar ações de desenvolvimento institucional para a integração da Embrapa com organizações governamentais e não governamentais, visando à melhoria das práticas de gestão na Empresa;

IV. manter e operar harmonicamente, o Macroprograma de Desenvolvimento Institucional e promover a gestão de sua carteira de projetos, por meio do planejamento, do acompanhamento e da avaliação da programação de desenvolvimento institucional;

V. coordenar, em articulação com o DPD, a gestão do processo do Sistema Embrapa de Gestão - SEG;

VI. Emitir pareceres e notas técnicas pertinentes às atividades de desenvolvimento institucional e correlatas.