Finalidades Básicas do DPD

a) subsidiar a Diretoria Executiva quanto ao modelo de gestão de PD&I da Embrapa e compatibilizar a agenda institucional de P&D em consonância com os norteadores institucionais da Empresa;

b) subsidiar a Diretoria Executiva na avaliação contínua da capacidade instalada e das necessidades de ajustes e renovação das equipes e da infra-estrutura para execução das ações de P&D da Embrapa, em interface com o Departamento de Gestão de Pessoas - DGP e o Departamento de Recursos Materiais e Serviços - DRM;

c) instalar, manter e gerir os Macroprogramas de P&D e a programação compatibilizada da Empresa, definidos no Manual do Sistema Embrapa de Gestão (SEG);

d) Subsidiar o Comitê Gestor da Programação (CGP) na definição das metas técnicas para a programação dos macroprogramas e apoiá-lo na implementação e operacionalização do seu programa de trabalho;

e) viabilizar a integração e o alinhamento de unidades, equipes e parceiros para o alcance dos objetivos comuns;

f) promover a diversificação de fontes financiadoras de programação;

g) promover interações e relacionamentos institucionais que permitam

a ampliação do universo de atuação da Embrapa e o fortalecimento da sua marca;

h) fornecer suporte técnico e administrativo às atividades de organização e gestão da programação e às ações de articulação;

i) promover a gestão de toda a informação relacionada à programação de P&D do SEG;

j) contribuir, à luz das diretrizes de uma agenda institucional, para o constante alinhamento entre as prioridade da Empresa e as necessidades da sociedade, do Governo e do mercado de tecnologias;

k) executar e promover ações visando à integração das políticas de P&D, Comunicação Empresarial e de Inovação Tecnológica à Embrapa;

l) realizar a avaliação contínua da programação de P&D e da programação global da Empresa, orientando ajustes, buscando a integração e a harmonização de atividades e a melhoria contínua da qualidade;

m) participar dos processos de identificação de competências essenciais à Embrapa e da formação e desenvolvimento de equipes técnicas multifuncionais, flexíveis e adaptáveis aos novos cenários e desafios, em articulação com o DGP;

n) contribuir para o estabelecimento de conexões estratégicas da Política de P&D da Embrapa com políticas públicas de C&T&I em vigor, emergentes e futuras;

o) contribuir para a formulação e negociação de acordos, programas e projetos de cooperação técnico-científica internacionais envolvendo a Embrapa em parceria com a Assessoria de Relações Internacionais - ARI.

p) emitir relatórios, pareceres, laudos e notas técnicas, relativos às atividades de P&D.