Programa Pró-Equidade de Gênero

O Programa Pró-Equidade de Gênero é uma iniciativa do Governo Federal, coordenado pela Secretaria Especial de Políticas para Mulheres – SPM, com o apoio da OIT (Organização Internacional do Trabalho) e do UNIFEM (Fundo de Desenvolvimento das Nações Unidas para a Mulher) que tem por objetivo promover a igualdade de oportunidades entre homens e mulheres em organizações públicas e privadas, por meio do desenvolvimento de novas concepções e práticas de gestão de pessoas.

A Embrapa, alinhada às diretrizes do Plano Diretor (2008-2011-2023), que tem como valor “o respeito à diversidade em todos os seus aspectos, e, por isso, encorajamos e promovemos uma perspectiva global e interdisciplinar na busca de soluções inovadoras”, aderiu ao Programa para o biênio 2007-2008.

Como reconhecimento, pelo empenho na concretização das ações planejadas, a Embrapa recebeu da SPM o Selo Pró-Equidade de Gênero/2009 – um instrumento de progresso, que evidencia o compromisso com a equidade de gênero e que visa a promoção da cidadania e a difusão de práticas exemplares entre diferentes organizações.

Em agosto/2009 a Empresa aderiu à 3ª edição do Programa Pró-Equidade de Gênero da SPM, encaminhando um novo Plano de Ação que contempla atividades a serem realizadas no período de setembro/2009 a agosto/2010.

A Embrapa conta com uma Comissão de Gênero e Diversidade e com representantes do Programa em todas as Unidades Descentralizadas.

Você pode contribuir com o Programa pelo e-mail proequidade@embrapa.br.