Acesso à Informação | Empregados públicos
Nesta seção, são divulgadas informações sobre remuneração, tabelas salariais, quantitativo de pessoal, benefícios, processos seletivos para o provimento de cargos na Embrapa.
Transparência Administrativa
Remuneração de Empregados, Diretores e Conselheiros
Em atendimento a Portaria Conjunta nº 5/SOF/SEGEP/MP, 05 de agosto de 2015, publicada no Diário Oficial da União de 12 de agosto de 2015, Seção I, páginas 60 a 65, que disciplina o disposto no § 2º dos arts. 89 e 103, da Lei nº 13.080, de 02 de janeiro de 2015, Lei de Diretrizes Orçamentárias de 2015, LDO-2015, quanto à divulgação, na internet, de informações concernentes aos quantitativos físicos e dados remuneratórios relativo ao quadro de Pessoal e Benefícios aos Empregados e seus dependentes.
Remuneração de empregados, diretores, presidente e conselheiros da Embrapa
- 2022
- 2023
Tabela salarial de Cargos Efetivos - Optantes PCE 2012
Vigência: A partir de Maio de 2023
Tabela salarial de Cargos Efetivos - Não Optantes PCE 2012
Vigência: A partir de maio de 2023
Tabela salarial de Cargos em Comissão e Funções de Confiança
Vigência: A partir de Maio de 2023
Quantitativo físico de empregados - cargos efetivos - Optante PCE 2012 - 2023
Quantitativo físico de empregados - cargos efetivos - Não optantes PCE 2012 - 2023
Quantitativo físico de empregados - cargos em comissão e funções de confiança - 2023
Acesse a seção Equipe para saber mais sobre os empregados da Embrapa.
Concursos Públicos / Processos seletivos públicos
Divulgação dos processos seletivos dos concursos públicos para provimento de cargos na Embrapa.
Contratações em 2022
Relação dos empregados admitidos em 2022.
Empregados Terceirizados
Divulgação da relação de empregados terceirizados. Tal obrigação está prevista nas Diretrizes para a Elaboração e Execução da Lei Orçamentária de 2021 (LDO), que estabeleceu a obrigatoriedade de publicação na internet dessas informações.
Relação de Empregados Terceirizados
Quadro de Benefícios
Nesta planilha apresenta-se o quantitativo de beneficiários e os benefícios oferecidos pela Embrapa aos seus empregados e aos seus dependentes e de igual modo, o respectivo Ato Legal que regula o valor per capita de cada benefício.
Quantitativo de Beneficiários e Valores per capita de Benefícios Assistenciais
Posição: Agosto/2022. (Formato PDF - Clique Aqui) - (Formato em excel - Clique Aqui)
Posição: Dezembro/2022. (Formato PDF - Clique Aqui) - (Formato em excel - Clique Aqui)
Os benefícios sociais oferecidos pela Embrapa são previstos no Plano de Carreiras da Embrapa (Cf. Resolução CONSAD Nº 123, de 1º de novembro de 2012, BCA Nº 48, de 14 novembro de 2012) e no Acordo Coletivo de Trabalho vigente.
Acesse também o item Servidores no Portal da Transparência.
Acordo Coletivo de Trabalho
Em atendimento ao disposto no art. 74 do Projeto de Lei de Diretrizes Orçamentárias para 2016, a qual refere-se a disponibilização dos acordos coletivos de trabalho aprovados.
ACT vigência 2015-2016 (formato PDF) - vigente até 30/04/2016
ACT vigência 2016-2017 (formato PDF) - vigente até 30/04/2017
ACT vigência 2017/2018 (formato PDF) - vigente até 30/04/2018 Acórdão TST-DC (Dissídio Coletivo)
ACT vigência 2018/2020 (formato PDF) - vigente até 30/04/2020
ACT vigência 2020/2022 (formato PDF) - vigente até 30/04/2022
ACT vigência 2022/2023 (formato PDF) - vigente até 31/08/2023
ACT vigência 2023/2024 (formato PDF) - vigente atualmente
Fundo de Amparo ao Trabalhador - FAT
O Fundo de Amparo ao Trabalhador – FAT é um fundo especial, de natureza contábil-financeira, vinculado ao Ministério do Trabalho e Previdência Social (MTPS), destinado ao custeio do Programa do Seguro-Desemprego, do Abono Salarial e ao financiamento de Programas de Desenvolvimento Econômico.