Patricia de Andrade Oliveira Sales - Equipe
Patricia de Andrade Oliveira Sales
Setor: Supervisão de Educação Corporativa
Função: Supervisora III
Data de Contratação: 29/12/2010
Matrícula: 352432
Minicurrículo
Mestre em Psicologia pela Universidade de Brasília, Especialista em Educação a Distância pelo Senac, especialista em Administração de Recursos Humanos pela Fundação Getúlio Vargas e graduada em Psicologia pela Universidade de Brasília. Experiência de onze anos em atividades relacionadas aos subsistemas de Recursos Humanos, em especial em TD&E e em Seleção de pessoas. Sete anos de experiência em pesquisa acadêmica sobre TD&E, incluindo pesquisas com Educação a distância.
Formação Acadêmica
1997 - 2002
Graduação em Bacharelado em Psicologia
Universidade de Brasília
Ano de obtenção: 2002
1997 - 2002
Graduação em Psicologia
Universidade de Brasília
Ano de obtenção: 2002
2006 - 2007
Especialização em Especialização em Educação a Distância
Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial (DF)
Título: Curso de Ambientação para Novos Servidores do Senac-DF
Ano de obtenção: 2007
Orientador: Maria Eveline Pinheiro Villar de Queiroz
2003 - 2004
Especialização em MBA - Administração de Recursos Humanos
Fundação Getúlio Vargas
Título: Investigando os níveis de avaliação de treinamento em diferentes tipos de curso
Ano de obtenção: 2004
Orientador: Gardênia Abbad
2007 - 2009
Mestrado em Psicologia Social, do Trabalho e das Organizações (Psto)
Universidade de Brasília
Título: Evasão em Cursos a Distância: Motivos Relacionados às Características do Curso, do Aluno e do Contexto de Estudo
Ano de obtenção: 2009
Orientador: Gardênia da Silva Abbad
Palavras-chave: avaliação de cursos a distância, e-learning, persistência em cursos a distância, desempenho do tutor, evasão em cursos a distância, reações ao treinamento
Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: / Especialidade:
Grande área: Ciências Humanas / Área: Educação / Subárea: / Especialidade:
Áreas de Conhecimento
- Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia
- Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional / Especialidade: Treinamento e Avaliação
- Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional / Especialidade: Recrutamento e Seleção de Pessoal