"Ações estratégicas para integração do público interno e estímulo ao sentimento de pertencimento em relação à Embrapa Agrossilvipastoril"

Informe múltiplos e-mails separados por vírgula.

imagem

Foto: FARIA, Gabriel Rezende

"Contribuir para a integração efetiva dos empregados da Embrapa Agrossilvipastoril e para a melhoria da qualidade de vida no trabalho, gerando um sentimento de pertencimento em relação à empresa e o comprometimento com a missão e objetivos da Unidade. Promover atividades culturais, sociais e esportivas; realizar eventos para integração de empregados e colaboradores, bem como utilizar os meios de comunicação para levar informação ao público interno consistem em algumas metas do projeto"

Situação: concluído Data de Início: Sun Apr 01 00:00:00 GMT-03:00 2012 Data de Finalização: Thu Mar 31 00:00:00 GMT-03:00 2016

Unidade Lider: Embrapa Agrossilvipastoril

Líder de projeto: Gabriel Rezende Faria

Contato: gabriel.faria@embrapa.br

Galeria de imagens